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सिग्नल विभाग दक्षिण पूर्व मध्य रेलवे मनेंद्रगढ़ में एक ही जगह पर विधि विपरीत चार-पांच वर्षो से पदस्त सीनियर सेक्शन इंजीनियर एवं जूनियर सेक्शन इंजीनियर को हटाए जाने की मांग ||Chhattisgarh Lions||

सिग्नल विभाग दक्षिण पूर्व मध्य रेलवे मनेंद्रगढ़ में एक ही जगह पर विधि विपरीत चार-पांच वर्षो से पदस्त सीनियर सेक्शन इंजीनियर एवं जूनियर सेक्शन इंजीनियर को हटाए जाने की मांग  ||Chhattisgarh Lions||

कोरिया जिला अंतर्गत सिग्नल विभाग दक्षिण पूर्व मध्य रेलवे में कार्यरत निचले स्तर के कुछ इमानदार पीड़ित रेल कर्मचारियों ने अपना नाम उजागर न करने की शर्त पर जानकारी देकर बताया कि उक्त सिग्नल विभाग में विधि विपरीत चार-पांच वर्षों से एक ही जगह पर अजगर की तरह कुंडली मार जमे हुए सीनियर सेक्शन इंजीनियर एवं जूनियर सेक्शन इंजीनियर जैसे पद के रेल कर्मचारियों को रेलवे बोर्ड द्वारा बनाए गए नियम पत्र संख्या ई/एन.जी/1/87/टी.आर./एन.ऍफ़.आई.आर./जे.सी.एम/डी.सी/दिनांक 27/09/1989 के तहत एक ही जगह पर 2 से 3 वर्ष तक ही रखे जाने का प्रावधान किया गया है, लेकिन उक्त रेलवे बोर्ड के नियम के तहत सीनियर सेक्शन इंजीनियर जूनियर सेक्शन इंजीनियर का तबादला समय पर न करके एक जगह पर 4-5 वर्षों तक उन्हें रख कर उक्त रेलवे बोर्ड के नियम का पालन न करके उच्च अधिकारियो द्वारा उक्त नियम की खुलेआम धज्जियां उड़ाई जा रही है| जिसका नतीजा अब सामने साफ दिखाई दे रहा है कारण कि ज्यादा दिन तक एक ही जगह पर रहने की वजह से उक्त सीनियर सेक्शन इंजीनियर और जूनियर सेक्शन इंजीनियर अपने भ्रष्टाचार की जड़ को काफी मजबूत बना कर मनमाने तरीके से अपने अधीन कार्यरत ईमानदार कड़क रेल कर्मचारियों पर दबाव बना उनसे कोल्हू के बैल की तरह दिन रात काम कराते नजर आते हैं तथा अपने चहेते कुछ चमचागिरी करने वाले चाटुकार कामचोर कर्मचारियों से रेल के कार्यों को न करा कर उनसे केवल अपनी खुशामद अपने घरेलू कार्यों को करवाते हैं और रेल प्रशासन से वेतन भुगतान करा प्रतिमाह रेल प्रशासन को 400000 -500000 रुपयों की आर्थिक क्षति क्रमवार पहुंचाते आ रहे हैं| उक्त वजह से इनकी ऐसी हरकतों से तंग आकर इमानदार कर्मचारियों ने उक्त सीनियर सेक्शन इंजीनियर एवं जूनियर सेक्शन इंजीनियर के प्रति आक्रोश जाहिर करते हुए समाचार के माध्यम से उक्त दोनों का तबादला कराए जाने मंडल रेल प्रबंधक जी से मांग किया |

  • सिरिल दास  प्रधान संपादक की कलम से 


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